南方网讯（记者/赵刚 通讯员/孙秀华） 7月5日，通驿公司珠三角分公司在顺德服务区举办了2018年乐驿便利店储备店长选拔活动。

　　本次活动由通驿公司珠三角分公司副总经理李希文主持，珠三角分公司总经理龙艳、通驿公司零售事业部副总经理陈赟茹、人力资源部相关人员等7名成员作为活动评委， 21名员工参与竞选，选拔内容分为两轮，第一轮是业务理论知识考试，第二轮是个人风采展示与现场答辩。首先，每位选手参与了第一轮的业务理论知识考试，采取闭卷的形式，考试主要内容是便利店制度、店面日常管理规范和操作等。经过第一轮紧张有序地理论考试后，共有16名选手进入了第二轮个人演讲与现场答辩环节。经过激烈角逐，最终王红女、潘秀芳、陈赛珠、蓝文娟、陈丽丽、陈锐峰、彭宇、程丽蓉等8名选手迈进便利店储备店长行列。

　　广东通驿珠三角分公司总经理龙艳在活动中表示，此次选拔坚持了“公开、公平、竞争、择优”的原则，充分展现了珠三角分公司正确的用人导向，进一步夯实人才储备基础，形成有利于优秀人才脱颖而出的选人用人机制，为公司人才队伍添砖增瓦，有效的推动乐驿便利店业务人才梯队建设。