南方网讯（记者/赵刚 通讯员/邹华荣）12月10日，广东通驿公司发布消息，所辖高速公路服务区首批3.0版本特色职工小家验收工作于7日圆满结束，9号正式投入使用，重点创建新城服务区“廉文化”之家、阳春服务区“匠文化”之家、司前服务区“竹文化”之家。

　　150职工共建“爱心小家”

　　据了解，广东通驿公司高度重视“职工小家”的创建工作，紧密围绕着“以人为本、以心换心、以区为家”的服务理念，统筹规划，群策群力，精心布置，充分发挥每一位员工的聪明才智，历时3个月，投入资金6万元，在150名职工共同努力下，建成了“廉文化之家”、“匠文化之家”以及“竹文化之家”，每位职工都是“小家”建设的创意者、参与者、建设者。

　　通驿公司工会主席储虹表示，小家虽小，但是作用却不小，各区积极发挥工会“职工小家”服务于职工群众的作用，利用小家的硬件设施为员工工作生活提供便利与舒适，不断提升员工的综合能力和整体素质，为服务区的持续发展和通驿品牌形象塑造开启新的征程。

　　3.0版职工小家文化底蕴深厚

　　自广东通驿公司启动“职工小家”创建活动以来，粤西分公司一直以创新的理念、务实的态度，扎实推进“建家”工作，从2016年官渡服务区“企业文化氛围营造”的1.0版本，到2017年以遂溪服务区为模范“企业文化氛围营造+简单的DIY制作”的2.0版本，再到今年阳春、司前、新城服务区“主题文化与企业文化充分融合+打造员工活动室+健身休闲场所”一体系的3.0版本。

　　新城服务区“廉文化”之家

　　为深入学习贯彻党的十九大精神，继续推进党风廉政建设，新城服务区以小家建设为契机，融合地方传统文化、企业文化与廉洁文化，充分利用服务区的内外活动场地、休闲阳台墙面、会议室等，重点宣传企业文化、廉政文化等内容；因地制宜，建设室内外健身场所，不仅提供给本服务区职工使用，也能为过往旅客提供休闲放松的场所；与服务区建筑风格相结合，将廉政文化、民风民俗和家训家风等有机结合，设置了“廉”文化挂帘，在服务区建设“廉政文化阅览室”等，营造了“人人守廉、个个敬廉”的浓郁氛围。

　　阳春服务区“匠文化”之家

　　为给员工创建新时代下的“匠文化”之家，阳春服务区秉承着“不忘初心，牢记使命”的宗旨，切实贯彻“创新、协调、绿色、开放、共享”五大发展理念，在小家成员的积极协作下，建设有共享健身室、开放式会客室、创意空间站、万蔬园、千果卉、百花驿站等功能区，带动小家成员发挥员工特长进行DIY创作，让员工亲自参与小家的建设，不仅培育了员工工匠精神，还营造了小家“匠心文化”，让员工的归属感和幸福感得到进一步提升。

　　司前服务区“竹文化”之家

　　“司前”蕴含“思前”之意，寓意不甘人后，追求卓越，敢为人先，争创一流。为此，司前服务区围绕“竹文化”重点创建了“爱心食堂、和顺鸡舍、田园居、陋室茗、行健屋和兰亭等”，愿小家成员与竹子般一样保持挺拔俊秀的姿态，拥有竹子般保持谦虚空明的心境，保持竹子般保持高洁正直的品格以及像竹子般做有用之材。“竹文化”之家充分展现了清新脱俗的传统文化，温馨典雅的家文化，丰富多元的培训文化和乐融融的职工文化。

　　建家难，“持”家更难，广东通驿粤西分公司将继续保持初心，进一步推进职工小家的硬件设施和文化软实力建设，充分发挥小家的作用，为员工的工作生活添彩，为驿站文化发扬传承添彩，为员工成长成才添彩，为服务区健康发展添彩。