南方网讯（记者/潘沈思 通讯员/冯晔）5月28日，通驿粤北分公司在一六服务区举办的便利店储备管理骨干培训及储备店长选拔圆满收官。

　　此次活动于5月25日开始，历时4天，其中5月25-27日为培训时间，28日为选拔日，所属乐驿便利店领班、助理、收银员等15名储备管理骨干进行了培训和选拔。培训班在总结此前办学经验的基础上，就便利店运营、门店形象、陈列及设备维护、门店商品管理、财务管控、职业道德、内控管理、安全生产、资产管理等方面进行培训，其中便利店内控管理是此次培训的重点。通过3天的学习，学员们纷纷表示受益匪浅，既开阔了视野，也提高了自身的综合能力和知识储备，为以后走上新的工作岗位奠定了基础。

　　28日上午9：30，便利店储备店长选拔开始。选手们过五关、斩六将，先后通过了硬件评价、理论考核、评委评价和现场答辩等四个环节，充分展现了通驿公司干部职工扎实的理论功底和良好的精神风貌。在现场答辩环节，英红服务区领班蓝水星这样说道：“便利店店长职位权小责大担子重，它是门店的核心，要懂经营、懂管理、懂流程，非常期待能有这样的机会磨炼自己并为公司贡献力量。”

　　通驿公司商品零售事业部副总经理古珊花表示，在培训和选拔过程中，我们通驿人展现了孜孜不倦、锐意进取的精神，希望广大员工进一步提高自身理论水平和技能水平，提升创新能力，在工作中发挥示范带头作用，助力公司高质量发展。